行業(yè)新聞

2024年，退休養(yǎng)老金過(guò)萬(wàn)的人數(shù)能有1000萬(wàn)人嗎？用這些數(shù)據(jù)算一算

時(shí)間：2024-07-01 來(lái)源：暖心人社人2024-02-07 08:08 發(fā)布于：山東省

多年以來(lái)，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的待遇基本原則是多繳多得、長(zhǎng)繳多得。再加上我國(guó)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前的視同繳費(fèi)年限的待遇優(yōu)勢(shì)，確實(shí)也有不少離退休老人已經(jīng)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金過(guò)萬(wàn)元了。這樣的人數(shù)究竟有多少呢？讓我們通過(guò)有關(guān)的數(shù)據(jù)算一下。

退休人員的平均養(yǎng)老金水平是多少？

目前來(lái)看，國(guó)家很少公布平均養(yǎng)老金水平數(shù)據(jù)。以前的時(shí)候，人社部的有關(guān)部門會(huì)公布《中國(guó)社會(huì)保障發(fā)展年度報(bào)告》但最后一期是2016年。按照當(dāng)時(shí)的有關(guān)數(shù)字，2016年企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金是2362元。

近年來(lái)，退休老人的養(yǎng)老金依然在每年保持穩(wěn)定的速度增長(zhǎng)。但是由于每年新退休人員的養(yǎng)老金水平和去世人員的養(yǎng)老金水平更新替代不穩(wěn)定，所以并沒(méi)有官方的統(tǒng)計(jì)數(shù)字。不過(guò)2022年的時(shí)候，人社部的一篇《織密社會(huì)保障安全網(wǎng)》文章中有提到，截至2021年末，企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平是2987元。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)字是做參考的。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的2011~2022年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本數(shù)字，2011年至2022年，我國(guó)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的月人均待遇是1558.3元至3605.7元。這是通過(guò)當(dāng)年的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出總額除以年末的離退休人員數(shù)量得出的比值數(shù)據(jù)。

不過(guò)，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出包括了很多的喪葬、撫恤待遇支出，個(gè)人賬戶余額繼承，甚至還有一些地方性的取暖費(fèi)等補(bǔ)貼補(bǔ)助，所以實(shí)際的人均養(yǎng)老金水平要低不少。比如說(shuō)2016年人社部公布的企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金是2362元，但得出來(lái)的平均數(shù)字是2627.3元。

另外，我國(guó)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際上又分為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)兩大類的。

根據(jù)財(cái)政部公布的我國(guó)2022年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出決算表，2022年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出的基本養(yǎng)老金錢數(shù)為41436.22億元。如果按照這一口徑計(jì)算，再除以2022年的平均企業(yè)退休人員人數(shù)，差不多就能得出相對(duì)準(zhǔn)確的人均養(yǎng)老金了。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)年鑒公布的我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)情況，2022年末的離退休人員總數(shù)量是13644萬(wàn)人，其中執(zhí)行企業(yè)退休制度的職工數(shù)量是11530.9萬(wàn)人。2021年末的數(shù)量是11126.5萬(wàn)人，兩者之間的平均值，差不多就是2022年度內(nèi)的平均領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員情況，結(jié)果是11328.7萬(wàn)人。

41436.22億元÷11328.7萬(wàn)人=36576.32 元，這是年度人均待遇，月度的話就是3048元每月。

至于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人均養(yǎng)老金水平，2022年總支出為15027.7億元，2022年度內(nèi)的離退休人員平均數(shù)為2071.8萬(wàn)人，月度平均待遇為6045元。

如果是全部退休人員的人均養(yǎng)老金待遇的話，是56463.92÷（11328.7＋2071.8）＝4.21萬(wàn)元，平均每月是3511元左右。

這樣的數(shù)字，應(yīng)當(dāng)是最接近真實(shí)水平的情況了。

2024年，月養(yǎng)老金超過(guò)萬(wàn)元的有沒(méi)有1000萬(wàn)人？

首先，對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的人員來(lái)說(shuō)。2022年的人均養(yǎng)老金待遇就達(dá)到了6045元，這兩年還會(huì)進(jìn)一步提高。但總體來(lái)說(shuō)，至少有一半以上的人養(yǎng)老金是達(dá)不到平均數(shù)，再考慮到1萬(wàn)元超出平均數(shù)許多。預(yù)計(jì)有20%的人，月養(yǎng)老金能超過(guò)1萬(wàn)元。這里只是說(shuō)基本養(yǎng)老金，不含職業(yè)年金以及財(cái)政額外發(fā)放的補(bǔ)貼補(bǔ)助類或者其他待遇。由于離退休人員數(shù)量每年都會(huì)增多，因此機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員中，預(yù)計(jì)會(huì)有450萬(wàn)人左右養(yǎng)老金超過(guò)1萬(wàn)元。

對(duì)于企業(yè)退休人員來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金要想領(lǐng)取1萬(wàn)元，要比機(jī)關(guān)事業(yè)單位難得多。畢竟平均養(yǎng)老金水平只有3048元，月養(yǎng)老金超過(guò)3000元的條件至少就要去掉一半退休人員。如果說(shuō)月養(yǎng)老金超過(guò)6000元，甚至超過(guò)1萬(wàn)，預(yù)計(jì)頂多只有5%的退休人員能有這樣的水平。但是由于企業(yè)退休人員的基數(shù)大，預(yù)計(jì)2024年會(huì)超過(guò)12000萬(wàn)人，因此月養(yǎng)老金超過(guò)萬(wàn)元的能有600萬(wàn)人。

兩部分人群相加，因此2024年月養(yǎng)老金超過(guò)1萬(wàn)元的，估計(jì)還是能有1000萬(wàn)人的。#社保知識(shí)知多少#

1998年勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展年度統(tǒng)計(jì)公報(bào)

1999年度勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

2000年度勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

2001年度勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

2002年度勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

2003年度勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

2004年度勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

2005年度勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

2006年度勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

2007年度勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

2008年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)