全國(guó)總工會(huì)第一批工會(huì)推動(dòng)治理拖欠職工工資典型案例發(fā)布后，在各級(jí)工會(huì)中取得了較好反響，發(fā)揮了典型案例的正面宣傳引導(dǎo)作用。近日，全國(guó)總工會(huì)部署服務(wù)春節(jié)期間堅(jiān)守崗位一線職工“十項(xiàng)舉措”，對(duì)開展好根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)提出明確要求。為貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)工作部署，現(xiàn)發(fā)布第二批工會(huì)推動(dòng)治理拖欠職工工資典型案例，為各級(jí)工會(huì)進(jìn)一步開展推動(dòng)治理拖欠職工工資工作提供參考。

工會(huì)推動(dòng)治理拖欠職工工資典型案例

（第二期）

一、經(jīng)工會(huì)調(diào)解推動(dòng)解決

1.上海市青浦區(qū)總工會(huì)調(diào)解農(nóng)民工追索勞務(wù)報(bào)酬案

【基本案情】

2023年8月，徐某在上海青浦區(qū)某裝飾有限公司從事油漆工工作，雙方簽訂勞動(dòng)合同，工程完工后未領(lǐng)取到工資款共計(jì)14400元，遂向“12351”工會(huì)服務(wù)職工熱線反映情況，希望工會(huì)介入幫助其追討被拖欠的工資。

【調(diào)解過程】

上海市總工會(huì)第一時(shí)間指導(dǎo)青浦區(qū)總工會(huì)核實(shí)調(diào)處。經(jīng)過青浦區(qū)總工會(huì)會(huì)同人社等部門介入調(diào)處，責(zé)令企業(yè)方盡快支付拖欠工資，企業(yè)主承諾2024年1月12日前一次性支付拖欠工資。后又告知因財(cái)務(wù)外出無(wú)法按照約定時(shí)間支付欠薪款，承諾1月14日支付。趙巷鎮(zhèn)總工會(huì)及時(shí)與徐某進(jìn)行溝通，說(shuō)明了公司未按約定時(shí)間支付欠薪的客觀原因，并告知再耐心等待至1月14日，安撫職工情緒。

【調(diào)解結(jié)果】

1月15日下午，在青浦區(qū)、趙巷鎮(zhèn)總工會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)督促下，企業(yè)支付了其拖欠徐某工資14400元，趙某對(duì)討薪結(jié)果表示滿意，并感謝各級(jí)工會(huì)在調(diào)解過程中付出的努力。

2.廣東省總工會(huì)推動(dòng)解決某工業(yè)園四期項(xiàng)目工地拖欠10名工人勞動(dòng)報(bào)酬案件

【基本案情】

常某某2023年10月開始在某工程局有限公司總承包的某工業(yè)園四期項(xiàng)目工地工作，辦理了入職手續(xù)，崗位是水暖工，約定每天工資400元。帶班的包工頭曾某某在項(xiàng)目整體還沒完工時(shí)，讓常某某等10名工人離職回家，勞動(dòng)報(bào)酬沒有結(jié)清，包工頭曾某某打了欠條，合計(jì)拖欠常某某等10名工人勞動(dòng)報(bào)酬約22萬(wàn)元。常某某等多次詢問項(xiàng)目部追討勞動(dòng)報(bào)酬，一直沒有進(jìn)展。常某某通過“12351”工會(huì)服務(wù)職工熱線向工會(huì)投訴公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，希望工會(huì)介入?yún)f(xié)調(diào)、跟進(jìn)處理，協(xié)助職工追討被拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬。

【調(diào)解過程】

深圳市總工會(huì)工作人員主動(dòng)跟常某某取得聯(lián)系，并第一時(shí)間聯(lián)系該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人劉某,與其溝通并了解欠薪事件的起因經(jīng)過，經(jīng)協(xié)商，負(fù)責(zé)人馬上讓施工單位付款給勞務(wù)分包，并對(duì)勞務(wù)分包及時(shí)支付拖欠工人工資提出要求。

【調(diào)解結(jié)果】

目前，該案件已得到處理。1月5號(hào)下午工資款已打到10名工人的賬戶上，合計(jì)約22萬(wàn)元，拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬全部結(jié)清。

3.山東省菏澤市總工會(huì)推動(dòng)解決某食品有限公司拖欠職工勞動(dòng)報(bào)酬案件

【基本案情】

2023年11月，蘇某某入職菏澤某食品有限公司，從事甜品烘焙師一職，當(dāng)時(shí)雙方口頭約定每月底薪為2400元，另加200元全勤工資。2024年1月，公司將其工作崗位由烘焙師調(diào)整為銷售前臺(tái)。工作一周后，蘇某某表示不適應(yīng)新工作崗位后辭職。離職后，雙方對(duì)工資結(jié)算數(shù)額產(chǎn)生爭(zhēng)議。公司負(fù)責(zé)人蔡經(jīng)理表示，口頭約定的是每月工資底薪2200元，不存在底薪2400元一事。2024年1月15日，蘇某某向“12351”工會(huì)服務(wù)職工熱線求助，希望工會(huì)幫助解決。

【調(diào)解過程】

魯西新區(qū)總工會(huì)接到轉(zhuǎn)辦案件后，迅速聯(lián)系蘇某某和菏澤某食品有限公司了解情況。因并未簽訂勞動(dòng)合同，雙方無(wú)法提供任何關(guān)于約定薪資水平的證據(jù)。

魯西新區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員告知蔡經(jīng)理，不與職工簽訂勞動(dòng)合同屬于違法行為，不論此次案件是否調(diào)解成功、能否達(dá)成一致意見，上述行為都要進(jìn)行整改。經(jīng)不懈努力，蔡經(jīng)理認(rèn)識(shí)到了公司自身的問題，表示會(huì)立即進(jìn)行整改，與職工簽訂勞動(dòng)合同，明確工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。同時(shí)，調(diào)解員告知蘇某某，在工作中要注意保存相關(guān)證據(jù)，主動(dòng)要求簽訂勞動(dòng)合同、明確工資標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)法律意識(shí)等。

【調(diào)解結(jié)果】

最后，雙方在工會(huì)調(diào)解下達(dá)成一致意見，公司將按照每月2400元底薪支付蘇某某工資。2024年1月18日，魯西新區(qū)總工會(huì)對(duì)案件進(jìn)行回訪，蘇某某表示工資已經(jīng)支付完畢，十分感謝工會(huì)的幫助。

4.四川省阿壩州總工會(huì)推動(dòng)解決馬爾康市某酒店拖欠職工勞動(dòng)報(bào)酬案件

【基本案情】

馬爾康市某酒店現(xiàn)有職工55人，基層職工平均工資4000左右，近一個(gè)月內(nèi)有十余人辭職。截至2023年12月，基層服務(wù)員（職工）已被欠薪4個(gè)月，后勤（辦公室，財(cái)務(wù)室及管理層）人員已被欠薪5個(gè)月。

【調(diào)解過程】

職工通過“12351”工會(huì)服務(wù)職工熱線求助，希望工會(huì)幫助解決。阿壩州總工會(huì)黨組第一時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，詢問職工具體情況，經(jīng)多方聯(lián)系核實(shí)，確定欠薪情況屬實(shí)。隨后，第一時(shí)間將欠薪情況告知馬爾康市總工會(huì)，并聯(lián)系酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)解，酒店負(fù)責(zé)人承諾進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)。阿壩州總工會(huì)督促馬爾康市總工會(huì)實(shí)時(shí)跟進(jìn)協(xié)調(diào)過程，并不定時(shí)打電話詢問基層職工爭(zhēng)議解決的情況。最后酒店和職工雙方達(dá)成一致，于每月稅款到賬日支付職工勞動(dòng)報(bào)酬。

【調(diào)解結(jié)果】

截至目前，酒店已經(jīng)為其基層職工發(fā)放50多萬(wàn)元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬，職工們非常感謝工會(huì)的協(xié)調(diào)處理。

5.海南省陵水黎族自治縣總工會(huì)調(diào)解陵水縣某村項(xiàng)目拖欠工人勞動(dòng)報(bào)酬案件

【基本案情】

2023年10月18日，工人劉某致電“12351”工會(huì)服務(wù)職工熱線尋求幫助。劉某2023年6月至8月在海南省某有限公司下屬海南省陵水縣某村項(xiàng)目工作，主要工作內(nèi)容為打釘、綁電線、開車等，并與項(xiàng)目承包商約定工資為12800元。劉某訴稱承包商拖欠其勞動(dòng)報(bào)酬一萬(wàn)余元，經(jīng)多次討要一直未得到支付。

【調(diào)解過程】

陵水黎族自治縣總工會(huì)及時(shí)與劉某、承包商取得聯(lián)系，核實(shí)情況。經(jīng)核實(shí)了解，承包商之所以拖欠其薪資，是因?yàn)閯⒛吃诠ぷ鬟^程中損壞工作車，未支付的薪資抵作修理費(fèi)。劉某承認(rèn)損壞工作車事實(shí)，但認(rèn)為修理費(fèi)過高不合理，雙方爭(zhēng)執(zhí)不下。2023年10月19日，縣總工會(huì)組織雙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解。通過現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)工資支付清單，確定承包商實(shí)際未支付勞動(dòng)報(bào)酬為3000元，經(jīng)協(xié)商，劉某同意支付車輛修理費(fèi)用，最終雙方達(dá)成一致意見，簽訂工資結(jié)算通知書，承包商結(jié)清劉某工資余款2600元。自接受訴求到調(diào)解成功，縣總工會(huì)僅用兩天時(shí)間就解決了農(nóng)民工的討薪難題，成功維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

【調(diào)解結(jié)果】

2023年10月20日，在縣總工會(huì)的監(jiān)督下，承包商向劉某微信轉(zhuǎn)賬2600元。

6.廣西南寧市總工會(huì)推動(dòng)解決某動(dòng)物園外包建筑項(xiàng)目拖欠15名農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬案件

【基本案情】

2023年11月27日，曾某致電“12351”工會(huì)服務(wù)職工熱線尋求南寧市工會(huì)幫助。曾某訴稱2023年9月-10月在南寧市某動(dòng)物園從事外包建筑項(xiàng)目裝網(wǎng)工作，班組內(nèi)15名農(nóng)民工共被拖欠9萬(wàn)余元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬。

【調(diào)解過程】

南寧市總工會(huì)接到該信息后及時(shí)與職工取得聯(lián)系，并詢問詳情，因曾某等人系通過朋友介紹到項(xiàng)目地工作，無(wú)涉項(xiàng)目人士的聯(lián)系方式，南寧市總工會(huì)即刻聯(lián)系該動(dòng)物園工會(huì)，請(qǐng)動(dòng)物園工會(huì)協(xié)助調(diào)查欠薪企業(yè)名稱并明確相關(guān)責(zé)任人，爭(zhēng)取協(xié)調(diào)雙方解決問題。經(jīng)過動(dòng)物園改建辦的核查，明確欠薪企業(yè)為廣西某控股有限公司，經(jīng)與廣西某控股有限公司釋法明理，請(qǐng)其盡快核實(shí)曾某等人的佐證材料及工時(shí)、工程量，盡快發(fā)放工資。南寧市總工會(huì)從企業(yè)應(yīng)該履行的義務(wù)、欠薪的法律風(fēng)險(xiǎn)和職工現(xiàn)階段遭遇的生活變故等方面，曉之以理動(dòng)之于情，協(xié)調(diào)雙方通過調(diào)解解決問題，最終雙方當(dāng)事人達(dá)成一致意見。

【調(diào)解結(jié)果】

目前，該案件已經(jīng)得到解決，企業(yè)方于2023年12月8日，支付了曾某等15人的被欠勞動(dòng)報(bào)酬9萬(wàn)余元。

二、工會(huì)聯(lián)合政府相關(guān)部門推動(dòng)解決

7.兵團(tuán)第十三師新星市總工會(huì)聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察部門協(xié)助貨車司機(jī)追討勞動(dòng)報(bào)酬案件

【基本案情】

信訪人朱某是中鐵某國(guó)際物流有限公司的一名貨車司機(jī)，于2023年8月下旬離職，離職之后多次向原單位索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬，單位一直以各種理由推脫，該單位共拖欠朱某及其10名工友15萬(wàn)余元的勞動(dòng)報(bào)酬。2023年10月10日，朱某撥打“12351”工會(huì)服務(wù)職工熱線，希望工會(huì)可以幫助他們向中鐵某國(guó)際物流有限公司索要自己的勞動(dòng)報(bào)酬。

【處理過程】

2023年10月10日，第十三師新星市總工會(huì)第一時(shí)間安排專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)了解詳細(xì)情況，分別與朱某及該單位負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，詳細(xì)了解具體情況。10月17日，師市總工會(huì)與勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)前往該欠薪企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪，與企業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)面核實(shí)欠薪事項(xiàng)。由于物流行業(yè)的特殊性，無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)用工所在地，十三師只是其休息中轉(zhuǎn)點(diǎn)，按照勞動(dòng)監(jiān)察的區(qū)域受理原則，此次欠薪事件并不屬于師市的受理范圍。面對(duì)此情形，師市總工會(huì)工作人員要求該企業(yè)提供朱某等10人的勞動(dòng)合同，以確定勞動(dòng)用工所在地。該企業(yè)人事表示并未找到朱某等人的勞動(dòng)合同，當(dāng)初入職并未按照要求簽訂勞動(dòng)合同。于是，工作人員為其詳細(xì)講解了《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)負(fù)責(zé)人也當(dāng)場(chǎng)表示會(huì)在當(dāng)天下午將10人勞動(dòng)報(bào)酬全部發(fā)放到位。

【處理結(jié)果】

2023年10月18日，工作人員聯(lián)系朱某，對(duì)方表示已經(jīng)收到勞動(dòng)報(bào)酬，并稱贊新疆兵團(tuán)的工作作風(fēng)和辦事效率。同時(shí)，朱某表示其余司機(jī)也收到了勞動(dòng)報(bào)酬，他們10人共計(jì)15萬(wàn)多的勞動(dòng)報(bào)酬均已收到。

8.江蘇省沛縣總工會(huì)聯(lián)合人社部門推動(dòng)解決江蘇某新能源有限公司拖欠農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬案件

【基本案情】

江蘇沛縣總工會(huì)通過抖音平臺(tái)發(fā)現(xiàn)該縣江蘇某新能源有限公司拖欠農(nóng)民工2023年12月勞動(dòng)報(bào)酬問題。經(jīng)核實(shí)，該公司承認(rèn)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬情況屬實(shí)，拖欠勞動(dòng)報(bào)酬是由于企業(yè)停產(chǎn)造成的。

【處理過程】

1月17日，縣總工會(huì)聯(lián)合縣人社局仲裁、監(jiān)察、勞動(dòng)關(guān)系等部門到該企業(yè)了解情況。經(jīng)調(diào)查了解，江蘇某新能源有限公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，現(xiàn)已停產(chǎn)，因此需裁員102人，企業(yè)向裁員職工提出了包含支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等補(bǔ)償條款的解除勞動(dòng)合同協(xié)議。經(jīng)工會(huì)工作人員現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解處理，該公司對(duì)解除勞動(dòng)合同協(xié)議進(jìn)行了調(diào)整，重新核算了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

【處理結(jié)果】

目前，該公司職工均已簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議，并按照協(xié)議內(nèi)容發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及拖欠勞動(dòng)報(bào)酬150余萬(wàn)元。

9.江蘇省蘇州市總工會(huì)、吳江市總工會(huì)調(diào)解某金屬結(jié)構(gòu)有限公司拖欠員職工工資案件

【基本案情】

吳江區(qū)總工會(huì)接到投訴,蘇州市某金屬結(jié)構(gòu)有限公司拖欠員工2023年8月-10月期間3個(gè)月的工資。投訴人李某某的主要訴求是要求蘇州市某金屬結(jié)構(gòu)有限公司支付拖欠的工資8200元。公司則認(rèn)為每月向勞動(dòng)者發(fā)放3000元生活費(fèi),剩余工資年底再一次性結(jié)清，不算拖欠工資，因此拒絕投訴人李某某的要求。

【處理過程】

吳江區(qū)總工會(huì)駐吳江區(qū)矛盾糾紛調(diào)處化解中心(以下簡(jiǎn)稱“矛調(diào)中心”)工會(huì)服務(wù)窗口的工作人員，借助矛調(diào)中心這一平臺(tái)，聯(lián)系區(qū)人社局工作人員進(jìn)行核查。據(jù)核實(shí)，蘇州市某金屬結(jié)構(gòu)有限公司承認(rèn)拖欠工資情況屬實(shí)，拖欠工資金額為8200元。吳江區(qū)總工會(huì)、震澤鎮(zhèn)總工會(huì)同蘇州市某金屬結(jié)構(gòu)有限公司就此事件進(jìn)行協(xié)調(diào),未達(dá)到雙方滿意的結(jié)果,投訴人李某某選擇申請(qǐng)仲裁。李某某向蘇州市吳江區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求確認(rèn)公司與其的勞動(dòng)關(guān)系，并支付拖欠的8200元工資款。

【處理結(jié)果】

目前該案件已經(jīng)得到解決，蘇州市吳江區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)支持了李某某的仲裁請(qǐng)求，蘇州市某金屬結(jié)構(gòu)有限公司支付李某某工資8200元。

三、工會(huì)提供法律援助

10.北京市順義區(qū)總工會(huì)開展工會(huì)法律援助，幫助140余名職工討回勞動(dòng)報(bào)酬

【基本案情】

2022年初，某航空食品公司業(yè)務(wù)大幅度下滑，2022年9月公司以客觀情況發(fā)生重大變化為由向全體職工下發(fā)了解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，但是對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只字不提，2022年1月后工資未支付。

【處理過程】

順義區(qū)總工會(huì)在了解到該情況后，代表職工與單位協(xié)商調(diào)解事宜，單位以沒錢為由拒絕進(jìn)行協(xié)商。隨后，140余名職工向順義區(qū)總工會(huì)申請(qǐng)法律援助，順義區(qū)總工會(huì)接到申請(qǐng)后指派律師承辦此案。工會(huì)法援律師在接到該案件后第一時(shí)間開展工作，根據(jù)職工的訴求，分時(shí)段為職工填報(bào)仲裁申請(qǐng)書，整理證據(jù)材料。律師在整合所有職工的證據(jù)材料后，以公司拖欠工資、未支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未提前三十日以書面形式通知解除勞動(dòng)關(guān)系且未支付代通知金為由啟動(dòng)仲裁程序。律師聯(lián)系順義區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，為職工申請(qǐng)綠色通道，在一個(gè)月內(nèi)完成了立案、開庭環(huán)節(jié)。

【處理結(jié)果】

目前該案已經(jīng)得到解決，順義仲裁委下達(dá)裁決，單位向職工支付各項(xiàng)賠償共計(jì)19322514.37元。

11.山東省濰坊市總工會(huì)開展勞動(dòng)法律監(jiān)督和職工法律援助，幫助4名農(nóng)民工討回勞動(dòng)報(bào)酬

【基本案情】

外來(lái)務(wù)工人員劉某于2023年9月至2023年11月4日期間，受山東某安裝工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“安裝工程公司”，駐地在濰坊壽光市）雇傭，在濟(jì)南市萊蕪區(qū)某項(xiàng)目從事電焊工作，未簽訂勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)報(bào)酬每日400元，由安裝工程公司通過銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放。因被拖欠2023年10月至11月4日的勞動(dòng)報(bào)酬11325元，劉某通過多種途徑反映問題，均未得到解決。2024年1月，劉某通過“12351”工會(huì)服務(wù)職工熱線求助壽光市總工會(huì)，希望幫助自己和另外3名農(nóng)民工討回被拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬。

【處理過程】

壽光市總工會(huì)與職工劉某和安裝工程公司取得聯(lián)系，核實(shí)拖欠工資問題基本屬實(shí)。為減少農(nóng)民工的維權(quán)成本，壽光市總工會(huì)決定立即啟動(dòng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督程序，指派工會(huì)維權(quán)律師提供法律援助，同時(shí)，將欠薪線索轉(zhuǎn)到由工會(huì)、人社、公安等部門組成的壽光市農(nóng)民工欠薪工作專班，對(duì)欠薪問題進(jìn)行追蹤處理。1月初，工會(huì)工作人員及律師到施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與施工單位負(fù)責(zé)人溝通，分析相關(guān)事實(shí)及法律規(guī)定，就4名農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算達(dá)成共識(shí)。后在項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，在工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)工作人員、律師的協(xié)調(diào)下，4名農(nóng)民工與安裝工程公司達(dá)成協(xié)議。

【處理結(jié)果】

在壽光市總工會(huì)和相關(guān)部門的緊密配合下，安裝工程公司于2024年1月8日將拖欠的全部工資支付給了劉某等4名農(nóng)民工。劉某等4名農(nóng)民工對(duì)工會(huì)工作表示滿意。

12.陜西省總工會(huì)提供法律援助幫助農(nóng)民工討薪

【基本案情】

吳某等4名農(nóng)民工曾是西安市某工程項(xiàng)目的勞務(wù)人員，2021年3月至2022年1月期間的部分工資報(bào)酬至今未兌現(xiàn)，欠賬總數(shù)達(dá)14.5萬(wàn)余元。為此，他們向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，但責(zé)任單位以上級(jí)單位拖欠工程款為由進(jìn)行推脫。為幫助農(nóng)民工討薪，陜西省總工會(huì)在2023年5月受理后，立即決定提供律師代理的法律援助，幫助農(nóng)民共通過訴訟程序依法維權(quán)。

【處理過程】

陜西省總工會(huì)職工幫扶服務(wù)中心經(jīng)過分析研判，確定了直接通過人民法院民事訴訟追索勞務(wù)費(fèi)的維權(quán)思路，指派勞動(dòng)維權(quán)律師志愿者為他們合并代理。幫扶中心和律師指導(dǎo)農(nóng)民工收集證據(jù)，完成代理案件的相關(guān)訴訟文書。面對(duì)詳實(shí)的證據(jù)材料以及律師的據(jù)理力爭(zhēng)，責(zé)任單位最終妥協(xié)，在一審?fù)彸绦蛑羞_(dá)成調(diào)解，承諾分期支付拖欠農(nóng)民工的勞務(wù)費(fèi)。

【處理結(jié)果】

后期，責(zé)任單位在分期履行約定過程中，未按調(diào)解書約定支付最后一期勞務(wù)費(fèi)，農(nóng)民工無(wú)奈再次向陜西省總工會(huì)求助。工會(huì)繼續(xù)為其提供法律援助，指派律師幫助準(zhǔn)備強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)材料，又指導(dǎo)他們向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，促使責(zé)任單位全部支付了農(nóng)民工工資，目前該案件已經(jīng)圓滿結(jié)束。